- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, předního hráče na trhu v oblasti kosmetiky, hledáme zkušeného a proaktivního kandidáta do IT týmu na pozici BI Engineer, který se stane klíčovým členem jejich dynamického týmu s hlavním sídlem v Brně.
- Budete se podílet na rozvoji BI týmu v dlouhodobém horizontu, doménově: Sales, marketing, finance, controlling, HR, skladové hospodářství, logistika.
- Spolupracovat s interními týmy na identifikaci požadavků a potřeb v oblasti BI.
- Navrhovat a implementovat BI architektury založené na technologiích od společnosti Microsoft.
- Vyvíjet ETL procesy pro sběr, transformaci a načítání dat z různých zdrojů
- Optimalizovat a ladit existujících BI řešení pro dosažení maximální výkonnosti.
- Monitorovat a spravovat datové toky a zajištění datové integrity a kvality.
- Minimálně 4 roky zkušeností v oblasti Business Intelligence.
- Prokazatelné zkušenosti s návrhem, vývojem a implementací komplexních BI řešení od A do Z.
- Pokročilou znalost Microsoft technologií pro BI: Azure Databricks, MS Fabric, MS SQL Server (Standard / Enterprise - výhodou), Power BI Pro, Azure SQL Database.
- Proaktivní přístup a schopnost dobře komunikovat jak se členy týmu, tak i se zákazníky. Navíc je potřeba schopnost podávat technické koncepty srozumitelně pro ne-techické zainteresované strany a schopnost řešit problémy a hledat inovativní způsoby, jak dosáhnout cílů. I když většina komunikace u nás probíhá v češtině, je potřeba pokročilá znalost angličtiny pro potřeby dokumentace a občasné komunikace.
V naší společnosti máte možnost pracovat na zajímavých projektech v oblasti Business Intelligence. Nabízíme profesionální a inovativní pracovní prostředí s důrazem na osobní a kariérní růst. U nás se můžete podílet na strategických rozhodnutích týkajících se BI strategie společnosti a neustále zdokonalovat a rozvíjet své dovednosti v oblasti Microsoft technologií a BI. Máte u nás volnou ruku v technickém rozhodování a s tím spojenou velkou zodpovědnost.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.