- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, předního hráče na trhu v oblasti kosmetiky, hledáme zkušeného a proaktivního kandidáta do IT týmu na pozici BI Engineer, který se stane klíčovým členem jejich dynamického týmu s hlavním sídlem v Brně.
- Budete se podílet na rozvoji BI týmu v dlouhodobém horizontu, doménově: Sales, marketing, finance, controlling, HR, skladové hospodářství, logistika.
- Spolupracovat s interními týmy na identifikaci požadavků a potřeb v oblasti BI.
- Navrhovat a implementovat BI architektury založené na technologiích od společnosti Microsoft.
- Vyvíjet ETL procesy pro sběr, transformaci a načítání dat z různých zdrojů
- Optimalizovat a ladit existujících BI řešení pro dosažení maximální výkonnosti.
- Monitorovat a spravovat datové toky a zajištění datové integrity a kvality.
- Minimálně 4 roky zkušeností v oblasti Business Intelligence.
- Prokazatelné zkušenosti s návrhem, vývojem a implementací komplexních BI řešení od A do Z.
- Pokročilou znalost Microsoft technologií pro BI: Azure Databricks, MS Fabric, MS SQL Server (Standard / Enterprise - výhodou), Power BI Pro, Azure SQL Database.
- Proaktivní přístup a schopnost dobře komunikovat jak se členy týmu, tak i se zákazníky. Navíc je potřeba schopnost podávat technické koncepty srozumitelně pro ne-techické zainteresované strany a schopnost řešit problémy a hledat inovativní způsoby, jak dosáhnout cílů. I když většina komunikace u nás probíhá v češtině, je potřeba pokročilá znalost angličtiny pro potřeby dokumentace a občasné komunikace.
V naší společnosti máte možnost pracovat na zajímavých projektech v oblasti Business Intelligence. Nabízíme profesionální a inovativní pracovní prostředí s důrazem na osobní a kariérní růst. U nás se můžete podílet na strategických rozhodnutích týkajících se BI strategie společnosti a neustále zdokonalovat a rozvíjet své dovednosti v oblasti Microsoft technologií a BI. Máte u nás volnou ruku v technickém rozhodování a s tím spojenou velkou zodpovědnost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.