- 21 500 – 22 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme terénní pečovatelská služba
Naším posláním je umožnit seniorům a zdravotně postiženým občanům, kteří žijí v domácnostech a rodinách, a jsou odkázáni na pomoc jiných osob, aby mohli zůstat ve svém přirozeném prostředí a trávit svůj čas tam, kde jsou zvyklí, aniž by byla snížena kvalita jejich života.
-VOŠ/VŠ (Bc.,Mgr,) v oborech vzdělání zaměřených ny sociální práci nebo sociálně -právní vzdělání v souladu s požadavky na odbornou způsobilost dle ust.§ 110 odst.4 Zákona č. 108/2006 Sb.o sociálních služeb
-Bezúhonost
-zdravotní způsobilost
-znalosti a praxe v oblasti sociálních služeb výhodou,schopnost empatie a sociálního cítění,schopnost koordinovat tým pracovníků,znalost na PC,odpovědnost a samostatnostpři plnění pracovních úkolu,kladný vztah k seniorům
-hlavní pracovní poměr
-platové podmínky:dle tarifů(10.platová třída), osobní ohodnocení
-5 týdnů dovolené
-čtvrtletní a roční odměny
-příspěvek na dopravu
-pravidelná školení
-malý stabilní kolektiv
-mobilní telefo a notebook s neomezením tarifen

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.