- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme terénní pečovatelská služba
Naším posláním je umožnit seniorům a zdravotně postiženým občanům, kteří žijí v domácnostech a rodinách, a jsou odkázáni na pomoc jiných osob, aby mohli zůstat ve svém přirozeném prostředí a trávit svůj čas tam, kde jsou zvyklí, aniž by byla snížena kvalita jejich života.
-VOŠ/VŠ (Bc.,Mgr,) v oborech vzdělání zaměřených ny sociální práci nebo sociálně -právní vzdělání v souladu s požadavky na odbornou způsobilost dle ust.§ 110 odst.4 Zákona č. 108/2006 Sb.o sociálních služeb
-Bezúhonost
-zdravotní způsobilost
-znalosti a praxe v oblasti sociálních služeb výhodou,schopnost empatie a sociálního cítění,schopnost koordinovat tým pracovníků,znalost na PC,odpovědnost a samostatnostpři plnění pracovních úkolu,kladný vztah k seniorům
-hlavní pracovní poměr
-platové podmínky:dle tarifů(10.platová třída), osobní ohodnocení
-5 týdnů dovolené
-čtvrtletní a roční odměny
-příspěvek na dopravu
-pravidelná školení
-malý stabilní kolektiv
-mobilní telefo a notebook s neomezením tarifen

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.