PRACOVNÍK/ICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH- terénní pečovatelská služba

České Budějovice
do 29.670 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum sociálních služeb Staroměstská České Budějovice, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní poměr je na dobu určitou od 1.1.2025 , s možností prodloužení.
Požadavky: bezúhonnost; ŘP"B", znalosti a praxe v terénní pečovatelské službě; schopnost empatie a sociálního cítění
Vzdělání: základní, střední, kurz pro pracovníky v sociálních službách
Plat: příspěvková organizace, 5. platová třída, 29 670,– Kč.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, obědy
Kontakt: vedoucí sociálního úseku: Mgr. Turková Petra, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Cesta životem bez bariér, z.s. | Cesta životem bez bariér, z.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou