- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným obchodníkem nebo obchodním manažerem v oblasti chemikálií? Specializujete se na zahraniční trhy, tudíž je pro Vás snadné komunikovat v anglickém jazyce? Pak si přečtěte více o pozici, věřím, že hledáme právě Vás!
Významná společnost působící v oblasti prodeje chemikálií hledá nového kolegu, který pomůže rozjet obchodní záležitosti v zahraničí na pozici:
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - CHEMICALS (50-70.000 CZK fix)
* Budování obchodního oddělení pro chemikálie (tvorba dodavatelské a obchodní sítě)
* Akvizice nových zákazníků v ČR/zahraničí
* Možnost tvorby vlastního obchodního týmu
* Příprava a realizace obchodních jednání, tvorba nabídek a obchodních smluv
* Identifikace potenciálu a rozvoj nových obchodních možností na trhu
* min. SŠ vzdělání (chemické výhodou, ale ne podmínkou, praxe je pro nás důležitější)
* více než 5 let praxe z pozice obchodníka nebo obchodního manažera v rámci distributorského prodeje s chemikáliemi nebo chemické výroby (organika/anorganika)
* anglický jazyk na pokročilé úrovni (komunikace s dodavateli, zákazníky ze zahraničí)
* Měl byste mít již základnu zákazníků v rámci ČR a zahraničí (dodavatelé se budou také hodit :))
* Ambice k budování oddělení pro chemikálie
* Zázemí stabilní společnosti působící na trhu přes 20 let
* Automobil i pro soukromé účely
* Mobil a notebook
* Stravenky
* Příspěvek na penzijko
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného home office po zapracování
* Teambuildingové akce
* Možnost budovat a rozvíjet obchodní oddělení
* Možnost nástupu IHNED
* Místo výkonu práce: Olomoucký kraj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.