- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným obchodníkem nebo obchodním manažerem v oblasti chemikálií? Specializujete se na zahraniční trhy, tudíž je pro Vás snadné komunikovat v anglickém jazyce? Pak si přečtěte více o pozici, věřím, že hledáme právě Vás!
Významná společnost působící v oblasti prodeje chemikálií hledá nového kolegu, který pomůže rozjet obchodní záležitosti v zahraničí na pozici:
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - CHEMICALS (50-70.000 CZK fix)
* Budování obchodního oddělení pro chemikálie (tvorba dodavatelské a obchodní sítě)
* Akvizice nových zákazníků v ČR/zahraničí
* Možnost tvorby vlastního obchodního týmu
* Příprava a realizace obchodních jednání, tvorba nabídek a obchodních smluv
* Identifikace potenciálu a rozvoj nových obchodních možností na trhu
* min. SŠ vzdělání (chemické výhodou, ale ne podmínkou, praxe je pro nás důležitější)
* více než 5 let praxe z pozice obchodníka nebo obchodního manažera v rámci distributorského prodeje s chemikáliemi nebo chemické výroby (organika/anorganika)
* anglický jazyk na pokročilé úrovni (komunikace s dodavateli, zákazníky ze zahraničí)
* Měl byste mít již základnu zákazníků v rámci ČR a zahraničí (dodavatelé se budou také hodit :))
* Ambice k budování oddělení pro chemikálie
* Zázemí stabilní společnosti působící na trhu přes 20 let
* Automobil i pro soukromé účely
* Mobil a notebook
* Stravenky
* Příspěvek na penzijko
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného home office po zapracování
* Teambuildingové akce
* Možnost budovat a rozvíjet obchodní oddělení
* Možnost nástupu IHNED
* Místo výkonu práce: Olomoucký kraj
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.