- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
👉HLEDÁME ELEKTRIKÁŘE / OPERÁTORY VÝROBY / NÁSTUP IHNED 👈
😉 V PŘÍPADĚ ZÁJMU VOLEJ zobrazit tel. číslo 😉
● zapojování konektorů / obsluha zařízení
● obsluha výrobních linek a zařízení
● stačí vyučení v oboru elektrikář/ vyhláška nemusí být platná
● ochota pracovat na směny
● dobrý zdravotní stav
● vhodné pro muže
● spolehlivost / odpovědnost
● nástup ihned
● nástupní mzda 29 700,-KČ
● docházkový bonus 2 000,-KČ
● osobní ohodnocení 9 500,-KČ (4X ročně)
● 13. a 14. plat
● jízdné zdarma
● 5 týdnů dovolené
● volné víkendy
● zvýhodněné závodní stravování
● stabilní práce
● a další benefity, jako sleva na telefonní tarif, zvýhodněné bydlení a mnohem více

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.