HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Přerov
- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
Pracoviště: Komenského č.p. 388/40, Šternberk. Nástup: únor – březen 2018.
Druh práce: dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách tj.:
Provádění pečovatelské činnosti v domácnosti osoby spočívající ve vykonávání prací spojených s přímým stykem s osobami s fyzickými a psychickými obtížemi, komplexní péči o jejich domácnost, zajišťování sociální pomoci, provádění sociálních depistáží pod vedením sociálního pracovníka, poskytování pomoci při vytváření sociálních a společenských kontaktů a psychické aktivizaci.
Nástupní plat: 19.000 – 21.400 Kč dle kvalifikace – kurz PSS není podmínkou.
Požadavky pro výkon funkce pracovníka v sociálních službách (PSS) – v pečovatelské službě:
- bezúhonnost
- zdravotní způsobilost
- odborná způsobilost – minimálně střední odborné vzdělání (vyučení), kurz opravňující k výkonu funkce pracovníka v sociálních službách
- aktivní ŘP sk. B podmínkou
Další požadavky:
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a souvisejících právních předpisů
- pozitivní vztah k seniorům a osobám se zdravotním postižením
- silná motivace pro práci s klienty
- samostatnost a aktivita, flexibilita
- empatie – schopnost vcítit se do prožívání a myšlení uživatelů
- fyzická zdatnost
- odolnost proti stresové zátěži
Přihlášky obsahující:
- motivační dopis
- doklad o požadované odborné způsobilosti a nejvyšší dosažené kvalifikaci
- výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, popřípadě čestné prohlášení
- strukturovaný životopis
- žádost o přijetí do zaměstnání
doručte do 25. 1. 2018 na adresu: Sociální služby Šternberk, p.o., Komenského č.p. 388/40, Šternberk.
Poznámky:
- formulář „Žádost o přijetí do zaměstnání“ lze vyzvednout v organizaci Sociální služby Šternberk, p.o., Komenského č.p. 388/40, případně stáhnout z webových stránek www.socialnisluzby.cz v sekci Zaměstnání.
Bližší informace podá: Zdena Frolová, DiS., vedoucí terénních služeb, telefon Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .
