- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Dragounská 2272/12, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: Po-Ne vč. svátků 7:00–19:00 h (víkend vychází přibližně 1×, maximálně 2× do měsíce s přiděleným náhradním volnem v týdnu). Požadujeme: minimálně ukončené vzdělání s výučním listem, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka), kurz pracovníků v sociálních službách výhodou (není podmínkou), znalost českého jazyka slovem i písmem na úrovni C2, uchazeč/ka s praxí dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách bude zvýhodněn/a, psychická i fyzická odolnost, empatie, týmový/á pracovník/ce. Nabízíme: po zkušební době se přiděluje osobní příplatek, pravidelné vzdělávání, příspěvek na stravné a důchodové připojištění, 5 týdnů dovolené. Kontakt pro zájemce: e-mailem (uchzaeči budou pozváni k výběrovému řízení na základě zaslaného strukturovaného životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.