- 40 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
Termín odevzdání přihlášek: do 5. 10. 2018
Termín pohovoru: bude upřesněn zasláním pozvánek.
Předpokládaný nástup: leden 2019.
Obsah přihlášky: strukturovaný profesní životopis včetně osobních i kontaktních údajů, kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, absolvovaného kurzu a souhlas se zpracováním osobních údajů po dobu výběrového řízení.
Přihlášky s označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – Pracovník v sociálních službách – pečovatelská služba“ doručte na adresu: Městská správa sociálních služeb, Přikrylová Milena, Havlíčkova 19, 680 01 Boskovice nebo na e-mail: e-mail přes
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.