- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kandidáta, který bude klíčovým členem našeho týmu a přispěje k vytváření kvalitní a precizní technické dokumentace. Pokud máte schopnost pracovat s detaily, zájem o technická témata a vášeň pro přesnou dokumentaci, mohli byste být tím pravým kandidátem na tuto pozici. Neváhejte a zašlete nám životopis!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: TECHNICKÝ KOORDINÁTOR (45-50.000 KČ)
* Příprava a tvorba technické dokumentace
* Zodpovědnost za nastavení a správu systému
* Účast na plánování a koordinaci projektů
* Spolupráce s dalšími odděleními a kolegy
* VŠ vzdělání, ideálně technického směru
* Praxi s grafickými programy
* Výbornou komunikativní znalost AJ
* Znalost PC, MS Office
* Komunikační a organizační schopnosti
* Možnost profesního a kariérního růstu
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Uherskohradišťsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.