- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Zikova 14, Olomouc.
Pracovní náplň: práce spočívá v poskytování služeb seniorům a lidem se zdravotním postižením v domácnostech. Jedná se o sociální práci – sociální šetření v domácnostech, přijímání zájemců o služby, komplexní řešení klientovy sociální situace, poradenství, koordinace služeb, administrativa. Vedení týmu 7 PSS, administrativa spojená s vedením týmu a svěřeného okresku.
Požadavky: VOŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na sociální práci podle § 110 zákona o Sociálních službách orientaci v zákoně o Sociálních službách a souvisejících předpisech, včetně jejich aplikace v praxi (povinnosti poskytovatelů, standardy kvality, individuální plánování apod.), základní sociální poradenství, znalost práce na PC – MS Office (MS Word, Excel, Outlook apod.), minimální praxe 3 let na pozici sociálního pracovníka (výhodou oblast práce se seniory či s osobami se zdravotním postižením), schopnost vést tým, řidičský průkaz skup. B, aktivní řidič, spolehlivost, samostatnost, umění jednat s lidmi, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: zázemí zavedené organizace, zařazení podle platných předpisů 8.tř. 13 360 Kč – 20 090 Kč + příplatek za vedení, po zkušební době osobní příplatek, možnost dalšího vzdělávání, benefity poskytované organizací, podpora supervize, možnost firemního stravování.
Pracovní doba od 7:00 do 15:30 hod.
Nástup a místo výkonu: nástup 1.8.2017 pracovní poměr na dobu určitou za mateřskou dovolenou.
Přihlášku obsahující:
doručte nejpozději do 31.5.2017 na adresu:
Dagmar Váňová, personalista
E-mail: e-mail přes
Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
Zikova 618/14
770 10 Olomouc
telefon Zobrazit tel. číslo
www: www.sluzbyproseniory.cz
Výběrové řízení s vybranými uchazeči proběhne v měsíci červnu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.