- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🏡 Realitní makléř/ka s podporou silné značky a neomezeným růstem
Svoboda, kariérní růst a neomezený výdělek – nemožné? Ale ano! M&M reality jsou na trhu už od roku 2005, a za tu dobu jsme se stali stabilní a důvěryhodnou společností nejen pro klienty, ale i naše kolegy. Naše výsledky mluví za vše, a jelikož rosteme, hledáme do našeho týmu v Novém Boru kolegu nebo kolegyni, kteří s námi potáhnou za jeden provaz.
Hledáme člověka, který chce budovat kariéru v oboru, jenž má dlouhodobý potenciál a stabilní budoucnost. Realitní trh se vyvíjí, profesionalizuje a pro schopné obchodníky dnes nabízí velmi silné uplatnění. Pojď se do toho pustit s námi!
Než se definitivně rozhodneš, můžeš si v rámci nezávazného prvního dne vyzkoušet, jak tato práce vypadá v praxi.
Pokud hledáš něco víc než jen „další práci“ a chceš být součástí stabilní firmy v oboru, který má budoucnost, zašli nám své CV a krátce se představ.
🤝Těšíme se, až se potkáme osobně.
Tým M&M reality Nový Bor

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.