Láká Vás pracovat v oblasti bezpečnostních služeb?
Hledáte různorodou zajímavou práci nejen v kanceláři, ale také v terénu?
Dokážete zajistit ostrahu objektů s pomocí svěřených zaměstnanců?
Troufáte si řídit a motivovat tým?
Co na Vás čeká?
• Zajímavá práce v terénu (Brno, Jihomoravský Kraj, Olomoucký kraj)
• Práce s lidmi - nábor bezpečnostních pracovníků, výcvik, školení (tým je třeba koordinovat a občas také obměnit – součástí jsou i nábory a zaškolení nových pracovníků)
• Řízení svěřené zakázky (nábor, plánování pracovních směn, podklady pro personalistiku, reporting)
• Komunikace s klientem (reporty práce zpracované v MS Office)
• Administrativní a manažerská podpora vedení
• Zpracovávání bezpečnostních auditů
Co od Vás očekáváme:
• Trestní bezúhonnost
• Středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou (není podmínkou)
• Znalost práce na PC - zejména MS Office (Word, Excel), internet
• ŘP sk. B (aktivní zkušený řidič podmínkou)
• Časová flexibilita, spolehlivost, pracovitost
• Psychická odolnost
• Komunikativnost
Co Vám můžeme nabídnout:
• Zajímavé platové ohodnocení
• Nástup možný ihned
• Práci ve stabilní české společnosti se zkušenostmi více než 20 let na trhu
• Možnost práce po celé ČR
• Motivační odměny, benefity (služební vozidlo, mobilní telefon, notebook, tankovací karta, možnost zvýhodněných nákupů)
• Zaučení
• Služební vozidlo, notebook, mobilní telefon
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí