- 50 000 – 59 997 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání, platnou vyhlášku a chcete se podílet na vzniku moderních zařízení? Pokud vás baví hledat řešení, vylepšovat procesy a spolupracovat s vývojem i kontrolou kvality, tahle role vám sedne!
Významná a stabilní společnost na Blanensku hledá posilu do týmu na pozici:
ELEKTRO TECHNIK - JUNIOR/ABSOLVENT - 1 SMĚNA (35.000 Kč + BONUSY)
* Montáž, zapojování a testování elektro zařízení
* Řešení technických problémů při kusové výrobě
* Návrhy zlepšení a úprav výrobků
* Spolupráce s technickou kontrolou
* Komunikace s kolegy z vývoje a konstrukce
* SOU/SŠ elektro vzdělání
* Praxi na obdobné pozici výhodou
* Vyhlášku NV č. 194/2022 §6,7
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Znalost elektronických obvodů a měřicích metod
* Běžnou znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Stabilní zázemí a férovou mzdu s bonusy
* Pružnou pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál 100 Kč/den
* Odborná školení a kurzy
* Přátelskou firemní kulturu a týmové akce
* Místo výkonu práce: Rájec - Jestřebí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.