- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se stát součástí stabilní, přátelské a úspěšné společnosti, která dodává špičkové technologie pro průmyslovou automatizaci?
Pokud máte obchodního ducha, technické myšlení, přímou zkušenost s průmyslovu automatizací a chuť se dál rozvíjet, hledáme právě Vás!
Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - AUTOMATIZACE/ELEKTRO (55-60.000 Kč + BONUSY)
* Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti průmyslové automatizace
* Budování a rozvíjení dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky
* Prezentace produktů a technických řešení zákazníkům
* Analýza potřeb klientů a návrh individuálních řešení
* Příprava obchodních nabídek a spolupráce s technickým oddělením
* Účast na veletrzích, školeních a dalších odborných akcích
* SŠ/VŠ vzdělání (nejlépe technického směru – automatizace, elektrotechnika, mechatronika apod.)
* Praxi na obdobné pozici s technickými produkty
* Angličtinu na komunikativní úrovni (školení v AJ), NJ výhodou
* Výborné komunikační a prezentační dovednosti
* Samostatnost, cílevědomost a chuť dosahovat výsledků
* Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat (Jižní a Severní Morava)
* Zázemí stabilní společnosti s rodinnou atmosférou
* Firemní automobil
* 5 týdnů dovolené – odpočinek je základ
* Mimořádné odměny za loajalitu a výkon
* Moderní pracovní prostředí s relax zónou
* Firemní fitness a příspěvek na sport
* Příspěvek na stravování + občerstvení na pracovišti
* Kurz angličtiny přímo ve firmě
* Místo výkonu práce: Brno + cestování za zákazníky (Jižní + Severní Morava)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.