- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Projektový manažer staveb, který bude mít na starosti přípravu a realizaci výstavbových projektů dle schváleného investičního plánu, především v lokalitách západních a severních Čechách (s místem výkonu práce v Praze).
Budete nést komplexní odpovědnost za svěřené projekty, včetně termínů, rozpočtů, výběrových řízení a smluv o dílo. Vaší úlohou bude spolupracovat s interními zákazníky a odbornými odděleními na specifikaci zadání, procesně a technicky řídit investiční akce na stávajících i nových projektech, připravovat zadávací podklady pro výběrová řízení a organizovat výběrová řízení dle interních směrnic. Budete se také podílet na projektech v oblasti energetických úspor a koordinovat externí i interní účastníky projektů, jako jsou projektanti, zhotovitelé a technický dozor.
Vaše dílčí úkoly zahrnují jednání s interním zákazníkem a dalšími odděleními společnosti ohledně specifikace zadání, smluvní a technické zajištění přípravné fáze projektů a komplexní organizaci realizační fáze projektů. Budete odpovědný za poptávku a výběr servisního dodavatele a zajištění hladkého průběhu všech fází výstavbového projektu. Vaše role bude klíčová při koordinaci týmů a efektivní komunikaci mezi všemi zainteresovanými stranami.
Kromě toho od Vás očekáváme aktivní přístup a schopnost rychlého rozhodování při řešení nečekaných situací a problémů. Budete se podílet na kontinuálním zlepšování procesů, abychom dosáhli co nejlepších výsledků a všech projektů v časovém plánu a s dodržením rozpočtu.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- služební automobil i k soukromým účelům
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.