- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Projektový manažer staveb, který bude mít na starosti přípravu a realizaci výstavbových projektů dle schváleného investičního plánu, především v lokalitách západních a severních Čechách (s místem výkonu práce v Praze).
Budete nést komplexní odpovědnost za svěřené projekty, včetně termínů, rozpočtů, výběrových řízení a smluv o dílo. Vaší úlohou bude spolupracovat s interními zákazníky a odbornými odděleními na specifikaci zadání, procesně a technicky řídit investiční akce na stávajících i nových projektech, připravovat zadávací podklady pro výběrová řízení a organizovat výběrová řízení dle interních směrnic. Budete se také podílet na projektech v oblasti energetických úspor a koordinovat externí i interní účastníky projektů, jako jsou projektanti, zhotovitelé a technický dozor.
Vaše dílčí úkoly zahrnují jednání s interním zákazníkem a dalšími odděleními společnosti ohledně specifikace zadání, smluvní a technické zajištění přípravné fáze projektů a komplexní organizaci realizační fáze projektů. Budete odpovědný za poptávku a výběr servisního dodavatele a zajištění hladkého průběhu všech fází výstavbového projektu. Vaše role bude klíčová při koordinaci týmů a efektivní komunikaci mezi všemi zainteresovanými stranami.
Kromě toho od Vás očekáváme aktivní přístup a schopnost rychlého rozhodování při řešení nečekaných situací a problémů. Budete se podílet na kontinuálním zlepšování procesů, abychom dosáhli co nejlepších výsledků a všech projektů v časovém plánu a s dodržením rozpočtu.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- služební automobil i k soukromým účelům
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.