Projektový manažer staveb

Šumperk
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme

  • VŠ / SŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti s řízením staveb výhodou
  • orientaci v projektové dokumentaci
  • organizační schopnosti
  • důslednost, flexibilitu, ochotu cestovat
  • ŘP skupiny B

P.D. 6–15:00 hod.

Nabízíme:

  • jistotu a stabilitu firmy
  • práci na HPP
  • perspektivní zaměstnání a možnost profesního růstu
  • pravidelné proškolení
  • dobré finanční ohodnocení
  • zaměstnanecké benefity
  • možnost využití služebního vozidla k soukromým účelům
  • při nemoci do 5 pracovních dnů finanční bonus
  • 25 dní dovolené
  • základní plat 40 000 Kč + podíly na zisku + roční odměny

Vzhledem k dojezdové vzdálenosti je pracovní pozice vhodná také pro uchazeče z oblasti Olomouc, Jeseník

Kontakt: e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | Jamartice, Rýmařov Jamartice, Rýmařov
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o. | TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s… | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
TAROS NOVA a.s. | TAROS NOVA a.s. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
EVT Stavby s.r.o. | EVT Stavby s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
TAROS NOVA a.s. | TAROS NOVA a.s. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
BLOCK a.s. | BLOCK a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Old House Capital, a.s. | Old House Capital, a.s. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. září
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. Trans Praha spol. s r.o. | O.K. Trans Praha spol. s r.o. | Chýně Chýně
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června
Martin Perk | Martin Perk | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Stavby Zvejška s.r.o. | Stavby Zvejška s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Most Most
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT