- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte chuť stát se součástí projekční společnosti?
Samotné projektování již máte za sebou a nyní máte zájem posunout se spíše k řešení zakázek a komunikaci s týmem?
V Ostravě Vám tu šanci dají!
Můžeme Vám garantovat tuto náplň práce:
- zajišťování svěřených zakázek (primárně projektů pro mostní stavby, větší i menší projekty)
- rozdělování práce do týmu, koordinace zakázek, kontrola správnosti, dodržování termínu aj.
- komunikace v rámci subdodávek
- projednávání dokumentace se správci, úřady, zhotoviteli a investory
- prohlídky stávajících mostů
- v menší míře také vlastní zpracování projektů
Hledáme kolegu do týmu, který by měl splňovat níže uvedené:
- VŠ vzdělání – stavební (dopravní stavby výhodou)
- prokazatelnou zkušenost v projekci mostních staveb min. 3 roky
- zkušenosti s vedením týmu velkou výhodou
Za Vaši práci Vám slibujeme práci u zaměstnavatele, od kterého se jen tak neodchází!
Co nabízíme dále?
- možnost profesního rozvoje
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- adekvátní finanční ohodnocení + bonusové schéma

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.