Náplň práce – samostatná práce na stroji dle výkresové dokumentace – kusová výroba a maloseriová výroba, díly pro střižné nástroje, formy a přípravky. Možnost dalšího vzdělávání na jiných typech strojů.
Požadujeme – SOU/SŠ technický obor, praxe na odborné pozici podmínkou – kusová výroba, znalost technologických postupů, schopnost pracovat s měřidly a číst výkresovou dokumentaci, schopnost spolupracovat, samostatnost, zodpovědnost, chuť učit se nové věci.
Nabízíme – týden dovolené navíc, příšpěvek na závodní stravování, příspěvek na dojíždění, stabilní zaměstnání na dobu neurčitou
Kontakt – osobně Jablonec n.N., Želivského 11, Po-Pá 10,00–15,00, e-mailem, telefonicky Po-Pá 8,30–15,30 hodin
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
