Technický parťák výroby a skladu

Krucemburk
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Michaela Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ELASTA VESTIL, a.s. a snažíme se zachovat tradiční tkalcovské řemeslo – poctivou práci, která má u nás dlouhou historii a kterou chceme předávat dál.

Naše výrobky přitom nezůstávají jen doma. Dodáváme největším světovým značkám a naše práce putuje do celého světa. Hledáme proto člověka, který bude stejně jako my pyšný na to, že je součástí české firmy, která drží tradiční řemeslo při životě a zároveň se dokáže prosadit ve světě.

Co Vás u nás čeká:

* elektro práce a drobná technická údržba

* práce v informačním systému

* příjem, výdej a evidence materiálu

* práce ve skladu a manipulace s materiálem

* řešení běžných technických a provozních záležitostí

Hodit se vám bude elektro kvalifikace, technická zručnost, samostatnost a základní jistota při práci na počítači.

Proč Vás hledáme?

Aktuálně hledáme zástup za kolegu v dlouhodobé pracovní neschopnosti. Pokud si ale vzájemně sedneme, rádi se budeme bavit i o dlouhodobé spolupráci.

Hledáme člověka, který nechce být jen „dalším zaměstnancem“, ale parťákem, který může být na svou práci a naše společné řemeslo pyšný.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

ELASTA - VESTIL, a.s.
Tkalcovská 82
582 66 Krucemburk

IČO: 07036752
Datová schránka: n9g7hh9
Další informace:
GPS: 49.688414665203,15.849260420035,
S-JTSK: -646650.00 -1100100.00, RUIAN: 9439994

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.