- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jsme společnost, která se zabývá HR službami a provozováním retail / gastro provozoven. V současné době expandujeme do Německa hledáme kolegy, kteří do toho půjdou s námi! 💪
✅ Přijmeme regionálního manažera kaváren s němčinou, který nám pomůže s rozjezdem mini kaváren v Německu. Cílem je otevírat průměrně 2 kavárny měsíčně. Mini kavárny budou koncipovány jako "ostrůvky" v obchodních centrech nebo jako větší stánky před obchodními centry.
Stěhovat se do Německa není nutnost, první kavárny budou v dojezdové vzdálenosti od našich hranic. Postupně je možné si budovat lokální tým a trávit v Německu již méně času.
Hlavní náplní práce bude na každou pobočku nabrat personál a mít zodpovědnost za provozní a finanční výsledky dané pobočky.
✔ Ozvi se nám a rádi probereme naši nabídku individuálně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?