- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Firma D+K Drmela,s.r.o. byla založena na konci roku 1999 a převzala aktivity fyzické osoby, která začla podnikat již v roce 1991. V počátku se věnovala především zahraničnímu obchodu, a to dovozu spotřebního zboží z Itálie. Posléze rozšířila své aktivity a začala se zabývat dovozem plastových uzávěrů do ČR. Postupně docházelo k rozšiřování nabídky obalů pro potravinářský průmysl o PET preformy , PET láhve, PE a PP obaly. V roce 1999 dochází k zahájení vlastní výroby PET obalů a dochází k dynamickému rozvoji výroby. V následujících letech se rozšiřuje výrobní potenciál o nové vyfukovací stroje. Vyfukované PET obaly jsou dodávány firmám, které do nich plní softdrinkové a džusové nápoje, sirupy, vína, destiláty, ale i kosmetiku a čistící prostředky. Firma se rovněž zabývá dodávkami vyfukovacích strojů a výrobou etiketovacích strojů pro aplikaci plastových etiket shrink sleeves.
Prvořadým cílem firmy D + K Drmela, s.r.o. je kvalita, včasnost dodávek a spokojený zákazník. Tomuto je podřízen výrobní potenciál, design obalů a management firmy. V současné době firma zaměstnává 22 pracovníků.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?