- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické i komunikativní vlastnosti? Umíte anglicky? Chcete pracovat ve firmě, kde si váží svých zaměstnanců?
Pak je tato nabídka přesně pro Vás! Německo japonská výrobní společnost hledá novou posilu na pozici:
TECHNICKO - SERVISNÍ SUPPORT (38.000 Kč + bonusy)
* poptávání náhradních dílů na základě poptávek od zákazníků
* vytváření cenových nabídek
* komunikace se zákazníky a s centrálou
* zanášení všech informací do interního systému
* kooperace v rámci firmy
* administrativa
* SŠ/VŠ vzdělání
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni
* technické myšlení
* organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost
* ideálně zkušenosti z obdobné pozice (zákaznický servis)
* znalost práce v ERP systému
* 13 mzdu
* 25 dní dovolené
* roční bonusy
* Multisport kartu
* možnost home office
* smlouvu na dobu neurčitou
* jazykové kurzy v rámci pracovní doby
* notebook, mobilní telefon
* příjemné pracovní prostředí
* místo výkonu práce: Brno jih

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.