- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické i komunikativní vlastnosti? Umíte anglicky? Chcete pracovat ve firmě, kde si váží svých zaměstnanců?
Pak je tato nabídka přesně pro Vás! Německo japonská výrobní společnost hledá novou posilu na pozici:
TECHNICKO - SERVISNÍ SUPPORT (38.000 Kč + bonusy)
* poptávání náhradních dílů na základě poptávek od zákazníků
* vytváření cenových nabídek
* komunikace se zákazníky a s centrálou
* zanášení všech informací do interního systému
* kooperace v rámci firmy
* administrativa
* SŠ/VŠ vzdělání
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni
* technické myšlení
* organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost
* ideálně zkušenosti z obdobné pozice (zákaznický servis)
* znalost práce v ERP systému
* 13 mzdu
* 25 dní dovolené
* roční bonusy
* Multisport kartu
* možnost home office
* smlouvu na dobu neurčitou
* jazykové kurzy v rámci pracovní doby
* notebook, mobilní telefon
* příjemné pracovní prostředí
* místo výkonu práce: Brno jih
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.