- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi na pozici finanční účetní? Nebo právě budete maturovat a hledáte si práci? Jste zodpovědný/á a týmový hráč/ka? Tak to hledáme právě Vás!
Zašlete nám svůj aktuální životopis!
Nadnárodní společnost hledá posilu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ JUNIOR I SENIOR
* Zodpovědnost za zpracování účetních dokladů
* Zpracovávání daňových přiznání
* Zodpovědnost za bankovní účetnictví
* Komunikace s bankami a napříč firmou
* Reportování vedení
* Zpracovávání podkladů pro statistiky
* Zpracovávání ekonomických analýz hospodářské činnosti
* Zodpovědnost za kontrolní výkazy, DPH, Intrastat
* Spolupráce s daňovým a účetním poradcem
* Správa kmenových dat
* SŠ/VŠ vzdělání - obor finance nebo obchodní administrativa
* Praxi v oblasti účetnictví
* Znalost DPH, zkušenosti se zpracováním reportů, rozpočtů a analýz
* Znalost MS Office - Excel (kontingenční tabulky)
* Anglický jazyk na komunikační úrovni výhodou
* Praxe s interním systémem
* Ohodnocení odpovídající pozici
* Bonusy a prémie
* PS na dobu neurčitou
* Moderní prac. prostředí
* Dovolená navíc
* Cafeterii
* Příspěvek na stravování
* Podporu vzdělávání
* Ideálně nástup ihned
* Lokalitu: Břeclav

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.