- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi na pozici finanční účetní? Nebo právě budete maturovat a hledáte si práci? Jste zodpovědný/á a týmový hráč/ka? Tak to hledáme právě Vás!
Zašlete nám svůj aktuální životopis!
Nadnárodní společnost hledá posilu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ JUNIOR I SENIOR
* Zodpovědnost za zpracování účetních dokladů
* Zpracovávání daňových přiznání
* Zodpovědnost za bankovní účetnictví
* Komunikace s bankami a napříč firmou
* Reportování vedení
* Zpracovávání podkladů pro statistiky
* Zpracovávání ekonomických analýz hospodářské činnosti
* Zodpovědnost za kontrolní výkazy, DPH, Intrastat
* Spolupráce s daňovým a účetním poradcem
* Správa kmenových dat
* SŠ/VŠ vzdělání - obor finance nebo obchodní administrativa
* Praxi v oblasti účetnictví
* Znalost DPH, zkušenosti se zpracováním reportů, rozpočtů a analýz
* Znalost MS Office - Excel (kontingenční tabulky)
* Anglický jazyk na komunikační úrovni výhodou
* Praxe s interním systémem
* Ohodnocení odpovídající pozici
* Bonusy a prémie
* PS na dobu neurčitou
* Moderní prac. prostředí
* Dovolená navíc
* Cafeterii
* Příspěvek na stravování
* Podporu vzdělávání
* Ideálně nástup ihned
* Lokalitu: Břeclav

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.