- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi na pozici finanční účetní? Nebo právě budete maturovat a hledáte si práci? Jste zodpovědný/á a týmový hráč/ka? Tak to hledáme právě Vás!
Zašlete nám svůj aktuální životopis!
Nadnárodní společnost hledá posilu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ JUNIOR I SENIOR
* Zodpovědnost za zpracování účetních dokladů
* Zpracovávání daňových přiznání
* Zodpovědnost za bankovní účetnictví
* Komunikace s bankami a napříč firmou
* Reportování vedení
* Zpracovávání podkladů pro statistiky
* Zpracovávání ekonomických analýz hospodářské činnosti
* Zodpovědnost za kontrolní výkazy, DPH, Intrastat
* Spolupráce s daňovým a účetním poradcem
* Správa kmenových dat
* SŠ/VŠ vzdělání - obor finance nebo obchodní administrativa
* Praxi v oblasti účetnictví
* Znalost DPH, zkušenosti se zpracováním reportů, rozpočtů a analýz
* Znalost MS Office - Excel (kontingenční tabulky)
* Anglický jazyk na komunikační úrovni výhodou
* Praxe s interním systémem
* Ohodnocení odpovídající pozici
* Bonusy a prémie
* PS na dobu neurčitou
* Moderní prac. prostředí
* Dovolená navíc
* Cafeterii
* Příspěvek na stravování
* Podporu vzdělávání
* Ideálně nástup ihned
* Lokalitu: Břeclav
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.