- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Data, tabulky, přehledy…je to vaše gusto? Tak rozhodně čtěte dále…
Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost působící na Brandýsku, hledáme posilu na administrativní / support pozici oddělení výroby.
Co vás na této pozici čeká?
Kontrola dat a zpracování evidence docházky v systému PowerKey (cca 40% náplně práce).
Zpracování dat pro jednotlivé výrobní úseky.
Správa personálního rozdělení jednotlivých linek a směn.
Objednávání režijního materiálu pro výrobu.
Přidělování a evidence ochranných pracovních pomůcek.
Celková administrativní a organizační podpora oddělení výroby, údržby a interní logistiky.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ vzdělání (obor nerozhoduje), jste komunikativní, zodpovědný/á a baví vás administrativa.
Naprosto nutná je dobrá znalost Excel – na úrovni kontingenčních tabulek a pokročilých funkcí.
Vítáme zkušenost se SAP, ale není podmínkou.
Zvládáte základní komunikaci v AJ.
Jste komunikativní, splehlivý/á a pečlivý/á.
Máte ŘP sk. B.
Co vám můžeme nabídnout?
Pružnou pracovní dobu 37,5 hod./týden spevným jádrem 9–14:30.
Možnost občasného home office.
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,– Kč.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému (Benefity.cz).
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,– Kč
Dotované závodní stravování, výhodnější mobilní tarif pro vás i rodinné příslušníky, firemní akce pro zaměstnance.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.