- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
zajištění kompletního provozu podniku kavárny
dodržování všech zákonných norem, hygienických pravidel a vnitřních předpisů organizace
zpracování objednávek, tvorba nabídky a kalkulace cen
komunikace s dodavateli a nákup zboží
personální zajištění kavárny a cateringu – plánování směn, práce se zaměstnanci, hodnocení, motivace, vykazování práce zaměstnanců aj.
komunikace se zákazníky, neustálá podpora dobrého jména podniku
POŽADUJEME:
zkušenosti z oblasti kavárenského podnikání
praxi ve vedení týmu
velmi dobré komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu a psychické zátěži, sebereflexi
proaktivní, pozitivní a zodpovědný přístup, důslednost při plnění úkolů
obchodní dovednosti, kreativitu, schopnost plánování a realizací akcí
řidičský průkaz typu B – aktivní řidič
flexibilitu
bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody:
základní odměna 30.000 plus odměny za splnění finančního plánu podniku
prostor k realizaci svých nápadů
práce s vyšším smyslem
přátelský kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.