- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte kladný vztah k technologiím a zkušenost s řízením projektu? Jste zvyklí komunikovat v anglickém jazyce a zajímáte se o IT? Rádi se zaměřujete na detaily a lokalita Praha 9 Vám vyhovuje? Pozice je vhodná pro absolventy a navíc je možný profesní růst. Zaujaly Vás tyto řádky, dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na Vaše reakce.
Podpora projektových týmů včetně komunikace s jednotlivými členy týmu
Organizace a sledování shůzek, poskytování zpětné vazby
Koordinace projektů digitalizace
Analýza dat z různých zdrojů pro přípravu zpráv a prezentací
Připrava dokumentů, kontrola dodržování termínů
Vhodné pro absolventy
Zajímavé benefity (13. mzda, bonusy/prémie, 5 týdnu dovolené, příspěvky na penzijní/životní připojištění, vzdělávací kurzy, školení, zdravotní volno/sick days, notebook, možnost občasné práce z domova, závodní stravování a další zaměstnanecké výhody dle kolektivní smlouvy)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.