Marketingová podpora/produkční

Františkovy Lázně
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Františkovy Lázně AQUAFORUM a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Dynamicky se rozvíjející společnost zaměřená na lázeňskou a relaxační péči. Jeden z největších zaměstnavatelů v regionu.

Náplň práce:

  • Vytváření konceptu propagačních materiálů
  • Příprava textů a jejich aktualizace pro všechny komunikační kanály, včetně webových stránek, sociálních sítí, newsletterů, reklam apod.
  • Realizace ve spolupráci s grafickým studiem
  • Příprava zadávání zakázek do výroby, kontrola průběhu realizovaných zakázek, fakturace
  • Tvora a udržování jednotného "tone of voice" pro značku
  • Podílení se na tvorbě obchodních a marketingových aktivit, vytvoření nových produktů
  • Kooperace s ostatními členy

Co od Vás očekáváme:

  • Texty na profesionální úrovni v českém jazyce, se základní znalostí SEO technik
  • Samostatnost, vlastní invence při tvorbě obsahových plánů a vymýšlení nového obsahu
  • Schopnost strukturovaného myšlení a práce
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti
  • Časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Texty na profesionální úrovni v českém jazyce, se základní znalostí SEO technik
  • Samostatnost, vlastní invence při tvorbě obsahových plánů a vymýšlení nového obsahu
  • Schopnost strukturovaného myšlení a práce
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti
  • Časová flexibilita

Benefity

  • Práce z domova
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.