- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Nadnárodní společnost, se sídlem na Karlíně, hledá spolehlivého pracovníka, který se připojí k jejich HR týmu.
- koordinace pohovorů, telefonních screeningů a komunikace s kandidáty
- spolupráce s hiring manažery a kandidáty, což zahrnuje i organizaci pohovorů
- aktualizace záznamů o kandidátech v našich náborových systémech, příprava materiálů pro schůzky a sledování náborových aktivit
- komunikace s kandidáty o stavu jejich náborového procesu
- min. středoškolské vzdělání
- anglický jazyk na pokročilejší úrovni
- francouzský jazyk velkou výhodou
- vynikající organizační dovednosti
- skvělé komunikační schopnosti
- schopnost pracovat v rychlém a dynamickém prostředí
- zkušenosti s koordinací pohovorů a náborovými procesy výhodou
- předchozí zkušenosti v zákaznickém servisu nebo recepci velkou výhodou
- smlouvu na dobu určitou - 12 měsíců
- odpovídající mzdové ohodnocení
- příležitost pracovat v mezinárodním prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.