- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme zahraniční společnost s výrobními závody v Praze 5 – Radotíně a Dýšině u Plzně, která patří do celosvětově uznávané skupiny Menk – Group. Zabýváme se výrobou technologicky náročných svařovaných konstrukcí transformátorových nádob, svařenců pro důlní techniku, komponentů pro autojeřáby, stavební stroje a statorů pro motory. Veškerá produkce firmy je exportována do zemí celého světa. Náš roční obrat činí cca 1,1 mld CZK a zaměstnáváme 500 pracovníků různých profesí.
Moderní stroje, nová ubytovna (pro provoz Dýšina), platíme víc než slušně. Rozšiřujeme tým!!! Schäfer Menk - Dýšina, Radotín - svařované konstrukce.
Zobrazit tel. číslo
Souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji společnosti Schäfer Menk s. r. o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu se zákonem 110/2019 Sb. „O ochraně osobních údajů“. Tyto údaje poskytuji výhradně za účelem zaměstnání, nejdéle na 1 rok od jejich zaslání.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.