Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Do výrobní společnosti v České Lípě hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici HR specialisty/ky (Generalisty).

Popis pozice:

Nábor – modré límečky a bílé límečky (operátoři, sklad, kvalita)
Komunikace s headhuntery (recruitery z jiných agentur)
Zpracování podkladů pro mzdy - docházka (neschopenky, OČR atd.)
Příprava čipů pro zaměstnance interní i externí
Organizace a realizace nástupních dnů zaměstnanců
Ukončování pracovních poměrů zaměstnanců
Příprava reportů pro vedení firmy (denní reporty pro ranní porady)
Organizování legislativních školení (VZV, BOZP atd.)
Zástup manažera v jeho nepřítomnosti – účast na ranní poradě a na manažerské poradě 1x za týden
Organizace formalit k auditům IATF (tak , aby byly v pořádku všechny dokumenty)

Profil kandidáta:

Zkušenosti z HR nutné
Znalosti Zákoníku Práce
AJ minimálně na úrovni A2 (komunikativní)
Ochota se rozvíjet v HR
Komunikační a organizační schopnosti

Nabízíme:

Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností kandidáta
Smlouva na dobu neurčitou
13. a 14. Plat
Stravování v naší jídelně / oběd v ceně : 36Kč
Možnost občasné práce z domova (Home office)
Nástup možný ihned

V případě zájmu o pozici pošlete svůj aktuální životois na e-mail přes odpovědní formulář

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

HR Specialista (Generalista)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás