HR generalista senior

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Pracoviště
Kombinace

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro našeho významného klienta, stabilní českou společnost s dlouholetou historií hledáme novou a zkušenou posilu do HR týmu.
Baví tě komunikace, umíš příjemně vystupovat a hledáš různorodou práci, kde se nebudeš nudit? Pak hledáme právě tebe na pozici Senior HR generalista/ personalista (m/ž)

Co tě bude čekat?

  • komplexní náborový proces nových zaměstnanců (THP i dělnické profese)
  • práce s náborovým, personálním a docházkovým SW
  • inzerce volných pracovních pozic a personální marketing (pracovní portály, sociální sítě, billboardy, apod.)
  • organizace, plánování a evidence školení pro zaměstnance
  • koordinace adaptačního procesu u nových zaměstnanců
  • personální agenda související se vznikem, skončením a průběhem pracovního poměru
  • agenda pracovnělékařských prohlídek
  • komunikace a řešení náborových požadavků s PA
  • komunikace se státní správou a zajišťování požadovaných informací a dokumentů
  • příprava podkladů pro mzdovou uzávěrku
  • správa firemních benefitů
  • součástí tvé práce bude i cestování mezi jednotlivými závody (v rámci kraje)


Co vám nabídneme:

  • zázemí silné a stabilní společnosti
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • roční bonusy / 13. plat
  • 26 dnů dovolené
  • příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
  • cafeteria systém Edenred (možnost využít na sport, kulturu či volný čas)
  • stravenkový paušál
  • firemní akce a teambuildingy


Co od vás očekáváme:

  • pokročilé zkušenosti v oblasti náboru a rozvoje zaměstnanců
  • znalost zákoníku práce
  • min. SŠ
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (zahraniční zaměstnanci + testování AJ při pohovorech)
  • řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič - budeš cestovat cca 30% pracovního času mezi jednotlivými pobočkami



jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

agenda auto automobil inzerce nabídka billboard zkušenost