HR Generalista

Do našeho HR týmu v České Lípě hledáme nadšenou posilu, která by mohla nastoupit co nejdřív.

Co tě u nás čeká a nemine?

• Personální podpora napříč celou společností – manažerům a jednotlivým zaměstnancům.
• HR marketing – správa sociálních sítí, posilování brandu společnosti, koordinace a účast na pracovních veletrzích ve spolupráci s dalšími kolegy.
• Spoluzodpovědnost za zajištění personální administrativy – vznik, zánik, změny…
• Spoluzodpovědnost za vedení personální agendy zaměstnanců a jejich složek.
• Spoluzodpovědnost za pravidelná a vstupní školení BOZP a PO, vstupní prohlídky, referenční zkoušky a další zákonná školení.
• Podílení se na nastavování HR strategie, tvoření motivačních systémů, benefitních systémů atd.
• Pořádání teambuildingových akcí a školení.
• HR projekty a další ad hoc úkoly.

Jak si tě představuji?

• Zkušenosti v HR nutností – nejdůležitější je zkušenost s rozvojem a náborem, ale důležitá je i zkušenost s pracovněprávními dokumenty, jejich tvorbou a orientací v nich.
• SŠ nebo VŠ vzdělání.
• Prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 2 roky (a výhodou by bylo, kdyby to bylo ve výrobní firmě).
• Aktivní znalost angličtiny (budete jednat se zahraničními kolegy).
• Uživatelskou znalost MS Office (z toho nejvíc Excel).
• Organizační schopnosti (a dávku fantazie).
• Orientaci v pracovněprávních záležitostech (na jeho základě budeme brainstormovat).
• Komunikační dovednosti, týmového ducha, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Na co se u nás můžeš těšit?

• Služební notebook a mobilní telefon je na této pozici samozřejmostí.
• Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
• Neustálé vzdělávání se v daném oboru, odborné kurzy na náklady společnosti potřebujeme, aby ses vzdělával/a v nových trendech a novelách.
• Rádi si také společně zařádíme na teambuildingu a dalších firemních akcích.
• Stravenky
• Zázemí silné mezinárodní společnosti
• Pestrá práce ve výborném kolektivu
• Možnost podílet se na strategických projektech společnosti a na budování firemní kultury a značky