- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přidejte se k našemu týmu!
* Budete zajišťovat kompletní HR práci ve dvou našich závodech - v Jablonném v P. a Prysku (huť)
* Nabízíme samostatnou práci
* Sehraný a nadšený tým
* Zajímavé aktivity
* Kvalitní plán zaškolení
* Samostatné vedení kompletní personální agendy v závodech v Jablonném v P. a v Prysku (celkem pro cca 250 zaměstnanců)
* Péče o pracovněprávní a lékařské služby
* Komunikace se zaměstnanci, řešení běžných personálních situací
* Práce s personálním a docházkovým SW, práce v systému SAP
* Nábor a výběr zaměstnanců (D pozice)
* Úzká spolupráce s řediteli a managementem závodů
* Administrace benefitů, organizace firemních společenských akcí v lokalitě
* SŠ/VŠ vzdělání
* Praxe v HR nutností
* Dobrá znalost pracovně právní problematiky, zákoník práce
* Znalost MS Office na velmi dobré úrovni
* Znalost práce v systému SAP výhodou
* Výborné komunikativní a organizační schopnosti
* Samostatnost a proaktivita, odolnost vůči stresu, asertivita
* ŘP B (služební cesty v regionu)
* Zajímavou práci v prosperující společnosti s unikátním produktem (šperkový kámen)
* Odpovídající platové ohodnocení
* Sehraný tým
* Rozvoj a další vzdělávání
* Balíček benefitů (pět týdnů dovolené, zkrácená pracovní doba na 7,5 hodiny týdně, flexibilní začátek a konec pracovní doby, rekreační zařízení, příspěvek na dovolenou, karta Multisport, chutné a dotované závodní stravování, slevy od našich partnerů, slevy na výrobky...

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.