- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Nadnárodní společnost, se sídlem na Karlíně, hledá zkušeného manažera zaměstnaneckých benefitů, který se připojí k jejich týmu.
- vedení strategie benefitů
- návrh a implementace benefitních programů
- dohlížení na dodržování legislativy a předpisů
- sledování nákladů
- správa dodavatelů
- vysokoškolské vzdělání v oboru podnikání, financí, HR nebo příbuzném oboru
- zkušenost v oblasti návrhu a správy benefitů
- plynulá znalost polského jazyka
- pokročilá znalost anglického jazyka
- znalost prostředí HR
- znalost benefitního systému
- smlouvu na dobu určitou - 12 měsíců
- odpovídající mzdové ohodnocení
- příležitost pracovat v mezinárodním prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.