O nás

Mattoni 1873 a.s.

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.

Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.

Our international industrial (plant) controlling team is looking for a new colleague with financial background and analytical skills.

What will be your responsibilities?

  • Monthly/annual closing cooperation (accounting, controlling)
  • Evaluation of production plants performance using KPI’s
  • Periodical reporting, identification and explanation of variances
  • Costs optimization
  • Products calculation using full production costs method
  • Material master data administration in SAP system
  • Active involvement in financial budgeting process
  • Operative cooperation and industrial management support
  • Cooperation in projects and ad-hoc analysis (e.g. new product prices calculations, logistic reports)

What do we expect?

  • University degree (finance / economics)
  • Min. 2 years of experience in financial position (controlling / reporting / accounting), experience in industrial controlling as an advantage
  • Basic knowledge of accounting and IFRS
  • Advanced English and Czech/Slovak is a must, German as an advantage
  • Advanced user of Excel (pivot tables, sumif, conditional formatting etc.), knowledge of SAP and Cognos as an advantage
  • Analytical skills and conceptual thinking

What do we offer?

  • A unique opportunity to gain and extend experience in industrial controlling at the largest producer of non-alcoholic beverages in Central Europe
  • Informal working atmosphere and friendly team
  • Flexible working hours, possibility of home office
  • Modern offices next to metro B Palmovka
  • 5 weeks of paid vacation
  • Meal allowance
  • Benefit Plus Program
  • Multisport card
  • Allowance for transport to work
  • Contribution to pension insurance, group life and accident insurance and liability insurance
  • Interest-free loans for employees
  • Referral and loyalty programs
  • Teambuildings and other company events
  • Special prices for company products

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. července
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o. | DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o. | Horní Počaply Horní Počaply
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
KM Career s.r.o. | KM Career s.r.o. | Zákupy Zákupy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Beskydské uzeniny, a.s. | Beskydské uzeniny, a.s. | Fryčovice Fryčovice
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Andrew Paulsen s.r.o. | Andrew Paulsen s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 84 988 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT