- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte novou výzvu v oblasti financí a reportingu? Přidejte se k nám!
Nabízíme příležitost nejen pracovat na účetním a regulatorním reportingu, ale také se aktivně zapojit do projektů, jako je přechod na IFRS nebo modernizace systémů.
📝 Tvorba účetní závěrky podle IFRS a regulatorního reportingu (FINREP, COREP)
🔍 Práce s daty, jejich analýza a příprava podkladů pro controlling
🛠️ Účast na zajímavých projektech (IFRS transformace, náhrada SAP R/3)
🔄 Podpora inovací – automatizace a digitalizace procesů
Jakého kolegu/kolegyni hledáme? 🎯
Máte VŠ vzdělání a zkušenost s účetnictvím a reportingem (ideálně CAS, IFRS)
Umíte pracovat s daty i lidmi – komunikace vám není cizí
Ovládáte angličtinu alespoň na komunikativní úrovni ✈️
Jste pečlivý/á, analytický/á a samostatný/á
🏢 Práce ve stabilní společnosti v oblasti financování vozidel a mobility
👫 Přátelský tým v moderní budově s krásným výhledem na Prahu
☕ Neomezený přísun kvalitní kávy, čaje a ovoce
📚 Příležitost k profesnímu růstu a účasti na prestižních projektech
Benefity, které vás potěší: 🎉
5 týdnů dovolené + 5 dní extra volna (My Free Days)
Home office až 2 dny v týdnu 🏡
Výhodný zaměstnanecký operativní leasing 🚗
Příspěvek na penzijní připojištění 3 % z hrubé mzdy
Stravenky 130 Kč/den 🍽️
Multisport karta za zvýhodněnou cenu 🏋️♂️
Bezúčelová půjčka bez navýšení 💰
Roční příspěvek na Work-life balance aktivity
Chcete být součástí společnosti, která jde s dobou, investuje do lidí a nových technologií?
💬 Zašlete nám své CV a přijďte si s námi popovídat!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?