- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte novou výzvu v oblasti financí a reportingu? Přidejte se k nám!
Nabízíme příležitost nejen pracovat na účetním a regulatorním reportingu, ale také se aktivně zapojit do projektů, jako je přechod na IFRS nebo modernizace systémů.
📝 Tvorba účetní závěrky podle IFRS a regulatorního reportingu (FINREP, COREP)
🔍 Práce s daty, jejich analýza a příprava podkladů pro controlling
🛠️ Účast na zajímavých projektech (IFRS transformace, náhrada SAP R/3)
🔄 Podpora inovací – automatizace a digitalizace procesů
Jakého kolegu/kolegyni hledáme? 🎯
Máte VŠ vzdělání a zkušenost s účetnictvím a reportingem (ideálně CAS, IFRS)
Umíte pracovat s daty i lidmi – komunikace vám není cizí
Ovládáte angličtinu alespoň na komunikativní úrovni ✈️
Jste pečlivý/á, analytický/á a samostatný/á
🏢 Práce ve stabilní společnosti v oblasti financování vozidel a mobility
👫 Přátelský tým v moderní budově s krásným výhledem na Prahu
☕ Neomezený přísun kvalitní kávy, čaje a ovoce
📚 Příležitost k profesnímu růstu a účasti na prestižních projektech
Benefity, které vás potěší: 🎉
5 týdnů dovolené + 5 dní extra volna (My Free Days)
Home office až 2 dny v týdnu 🏡
Výhodný zaměstnanecký operativní leasing 🚗
Příspěvek na penzijní připojištění 3 % z hrubé mzdy
Stravenky 130 Kč/den 🍽️
Multisport karta za zvýhodněnou cenu 🏋️♂️
Bezúčelová půjčka bez navýšení 💰
Roční příspěvek na Work-life balance aktivity
Chcete být součástí společnosti, která jde s dobou, investuje do lidí a nových technologií?
💬 Zašlete nám své CV a přijďte si s námi popovídat!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.