- 44 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nechceme šéfa, který jen kontroluje tabulky a sedí v kanceláři. Hledáme tahouna, který se nebojí rozhodovat, umí si získat respekt celého závodu a má tah na výsledek. Člověka, který chápe výrobní procesy, rozumí technologiím a má vizi, kam to celé posunout. U nás dostaneš nejen odpovědnost, ale hlavně volnost ji naplnit – vlastními rozhodnutími, tempem i nápady.💥
Budeš stát v čele několika klíčových výrobních úseků – od extruze plastů a hliníku přes vstřikování až po konfekci a nástrojárnu. Tvým úkolem bude zajistit, že všechno běží efektivně, bezpečně a bez zbytečných ztrát! 💪
* Odpovědnost za několik výrobních úseků – od extruze plastů a hliníku, přes vstřikování až po konfekci a nástrojárnu
* Vedení, motivace a rozvoj celého závodu
* Optimalizace výrobních procesů s důrazem na efektivitu, bezpečnost a kvalitu
* Spolupráce s odděleními kvality, logistiky, nákupu, údržby i centrálou
* Zavádění nových produktů a technologií do výroby
* Řešení každodenních provozních situací
* Analýza výkonu, vyhodnocování dat a návrhy na zlepšení a úspory
* Komunikace s externími partnery, zákazníky a dodavateli
* Vysokoškolské vzdělání technického směru
* AJ min. B2
* Přehled o moderních výrobních technologiích
* Zájem o budoucnost výroby – včetně automatizace a umělé inteligence
* Zkušenosti s vedením lidí
* Uživatelská znalost MS Office a orientace v ERP systémech (výhodou zkušenost s TPV2000 nebo Pohodou)
* Odměny vyplácené dvakrát ročně
* Práce v čistém a moderním prostředí výroby
* Jistota stabilního zaměstnavatele
* Firemní vůz, včetně soukromého využití s nájezdovým bonusem
* Služební počítač a mobilní telefon
* Stravenky v hodnotě 110 Kč na den
* V případě potřeby možnost zajištění firemního ubytování
* Lokalita: Svitavy
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.