Hr Generalista

Rychnov nad Kněžnou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se HR generalista!

Máte zkušenosti v HR, znáte zákoník práce, máte ostré lokty a záleží Vám na tom, aby zaměstnanci byli ve společnosti spokojeni?

Tak v tom případě je tu jedinečná příležitost právě pro Vás!

Jako HR generalista budete mít na starosti:

  • Správu docházkového systému
  • Vedení personální agendy
  • Vyhledávání a nábor nových zaměstnanců
  • Přípravu podkladů pro zpracování mezd
  • Pravidelný reporting vedení společnosti
  • Správu zaměstnaneckých benefitů
  • Péči o zaměstnance a úzká spolupráce s manažery jednotlivých oddělení
  • Zodpovědnost za oblast vzdělávání zaměstnanců (zákonná + rozvojová školení)
  • Správu a vyhodnocení adaptačního procesu
  • Zastřešení interní komunikace

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Zkušenosti na pozici v HR
  • Praxe s vedením personální administrativy
  • Znalost HR procesů – nábor, onboarging, komunikace…
  • Znalost MS Office
  • Znalost HR modulu SAP či obdobného personálního sytému
  • Znalost pracovního práva
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzda
  • Roční zhodnocování mzdy
  • Bonusový systém
  • Výuku jazyků v průběhu pracovní doby
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenkový paušál
  • Cafeterie na volnočasové aktivity
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu a příbuzné

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT