- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zázemí mezinárodní společnosti, která má dobré jméno na trhu? A chcete se podílet na péči o zaměstnance a v budoucnu na rozvoji procesů v HR? Do menšího kolektivu hledáme kolegu, který se nebojí svěřené odpovědnosti a dokáže převzít iniciativu.
Náš klient celosvětově pomáhá s IT službami, digitalizací a obchodním řešením tak, aby stabilizoval a zesílil postavení různých společností na trhu.
- HR administrativa a související operativa (onboarding zaměstnanců a celý koloběh zaměstnance)
- Dohled nad osobními složkami zaměstnanců
- Komunikace se zaměstnanci různých národností
- Příprava podkladů pro payroll
- Organizace BOZP a PO, komunikace s agenturou
- Spolupráce na projektech (digitalizace různých procesů)
- Předchozí zkušenost z obdobné pozice alespoň 1 rok
- Pokročilá znalost AJ (kolegové se také nachází v dalších zemí Evropy, Asie)
- Samostatný člověk a pečlivý
- Týmový hráč, který dokáže spolupracovat s kolegy i na dálku
- Zkušenost z mezinárodního prostředí je výhodou
- Dynamické pracovní prostředí, rozhodně žádnou nudu!
- Čeká na Vás balíček benefitů ve formě: plnohodnotně hrazené stravenky, 25 dní dovolené, 4 sick days, multisport karta, flexibilní pracovní doba
- Finanční ohodnocení, které bude odpovídat Vašemu očekávání
- Budete pracovat v nových a moderních kancelářích v Nových Butovicích
- Budete mít možnost spolupracovat s kolegy z různých koutů světa

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.