Hr Generalista

Opatovice nad Labem
55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se HR Generalista!!!

Pokud se právě porozhlížíte po nové pracovní výzvě a máte již zkušenosti z HR a personálního oddělení, baví Vás různorodá práce a snažíte se vždy přinášet kreativní nápady?
Pokud ano, tak je tato pozice přímo pro Vás!

Další bonus je také fajn tým a skvělý vedoucí!

Co by Vás na pozici HR generalisty čekalo?

  • Budete mít na starosti celý proces výběrového řízení – tvorba inzerce, vyhledávání a výběr vhodných kandidátů a příslušná administrativa
  • Vedení databáze zaměstnanců v informačních systémech
  • Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, organizování školení, apod.
  • Spoluúčast na tvorbě interních akcí pro zaměstnance, účast na konferencích, veletrzích, burzy škol
  • Zefektivňování stávajících procesů a implementace nových nápadů

Pozice je skutečně kreativní, je se na co těšit!

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Zkušenosti na obdobné pozici v HR
  • Pokročilá znalost angličtiny (Využití na denní bázi)
  • Pravidelné používání MS Excel – kontingenční tabulky, práce s daty
  • Zkušenosti s informačním systémem
  • Základní znalosti zákoníku práce
  • Zkušenosti nejlépe z výrobní sféry
  • Inovativní nápady a kreativní myšlení

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzda
  • Moderní a čisté prostředí
  • Příspěvky na dopravu
  • Služební telefon a notebook
  • Parkování v areálu firmy
  • Příspěvky na stravování – výběr z 6 jídel denně
  • Výuku jazyků hrazenou zaměstnavatelem
  • Firemní akce – celofiremní i v rámci oddělení organizované zaměstnanci, nejen pro zaměstnance, ale i pro rodinné příslušníky
  • Firemní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
STATECH s.r.o. | STATECH s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
PRECIOSA, a.s. | PRECIOSA, a.s. | Jablonné v Podještědí Jablonné v Podještědí
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
NO77 s.r.o. | NO77 s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Prachatice Prachatice
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

inzerce zkušenost