Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Generalista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Orlicí
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, Personalista / Personalistka
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 40.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví Vás personalistika, mluvíte anglicky a máte vystudovanou školu humanitního či ekonomického směru?

Máme pro Vás ideální pracovní příležitost!

Vaší pracovní náplní bude:

  • spolupráce na rozvoji všech HR procesů
  • náborové aktivity
  • HR marketing
  • agenda vzdělávání a osobního rozvoje zaměstnanců
  • monitoring HR procesů, podpora managementu společnosti

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • praxe v oblasti lidských zdrojů
  • výborná znalost zákoníku práce
  • znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
  • znalost anglického jazyka – využití při pohovorech
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • jazykové kurzy + další vzdělávání
  • možnost bezúročných půjček
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Hodonín
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 24. září
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Karlovy Vary
  • Nagyová Petra
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Olomouc
  • Vaidová Magda
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • České Budějovice
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 18. srpna
  • Liberec
  • Team Assistant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • Konečný Roman
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Ústí nad Labem
  • Cibulková Kateřina
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Pelhřimov
  • Kristýna Kuchařová
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

agenda anglicky benefit benefity Bor doba ekonom generalista HR IT kurz kurzy management marketing možnost nábor náplň práce NDA podpora pohovor práce pracovní pracovní doba praxe pružná pracovní doba příspěvek rozvoj společnost společnosti spolupráce stravování vzdělání vzdělávání zákoník zaměstnanců znalost anglické dovolené jazyk kov lidský list náborové náplň oblast oblasti osobní PC personalistika PR pracovní příležitost proces procesů pružná příležitost zdroj

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena