HR generalista

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Hledáte smysluplnou HR roli na zkrácený úvazek, kde uplatníte své zkušenosti a zároveň si zachováte work–life balance?

Do nově otevřené nemocnice následné péče v Ostravě hledáme zkušeného HR generalistu, který/á převezme klíčovou HR agendu a stane se důležitým partnerem vedení nemocnice.

Jsme součástí Penta Hospitals CZ – stabilní a dynamicky rostoucí skupiny s unikátním portfoliem zdravotních a sociálních služeb.

Co u nás budete dělat?

  • Rozvíjet a zastřešovat HR procesy nemocnice v souladu se standardy skupiny PHCZ
  • Poskytovat metodickou podporu řediteli v oblasti pracovního práva a HR témat
  • Aktivně se podílet na náboru zdravotnického i nezdravotnického personálu
  • Být kontaktní osobou pro zaměstnance, centrálu a externí mzdovou účtárnu
  • Zajišťovat personální administrativu včetně benefitů a pracovněprávní agendy

Co od vás očekáváme?

  • Praxi v HR / personalistice alespoň 2–3 roky (včetně pracovněprávní a mzdové administrativy)
  • Velmi dobrou orientaci v zákoníku práce a související legislativě
  • Samostatnost, lidský přístup a schopnost hledat praktická řešení
  • Přirozenou komunikativnost a ochotu být partnerem zaměstnancům i vedení
  • Zkušenost ze zdravotnictví je výhodou, nikoliv podmínkou

Co vám nabízíme?

  • Poloviční úvazek s možností flexibilního rozložení pracovní doby
  • Smysluplnou HR práci v prostředí, které má skutečný dopad na kvalitu péče
  • Zázemí silné a stabilní investiční skupiny
  • Příjemný a podporující tým v nové nemocnici
  • 5 týdnů dovolené (v přepočtu na úvazek)
  • Zaměstnanecké benefity
  • Závodní stravování
  • Stravenkový paušál
  • Podpora dalšího vzdělávání
  • Partnerská karta Dr. Max

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.