O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Do týmu Lidl Plus hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Konzultant CRM/Loyalty. Máte alespoň základní znalost SQL, orientaci v databázích (používáme SQL Server 2016/Salesforce) a neleknete se zkratky AMPScript? Baví Vás se potápět do čísel a hledat souvislosti tam, kde jiní vidí jen nesmyslnou masu dat? Možná hledáme právě Vás. Slova jako Geek/Nerd pro Vás nejsou urážkou, ale naopak kompliment? Neváhejte a oslovte nás.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- budete plánovat věrnostní nabídky Lidl Plus
- čeká vás práce s interním systémem a MS office
- budete komunikovat interně i externě
- budete analyzovat data z reportů
- čeká vás možnost podílení se na strategii Lidl Plus, největšího věrnostního programu v České republice
- budete sledovat retailové trendy
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte SŠ/VŠ vzdělání
- jste zkušený/á v práci s MS office (excel na pokročilé úrovni)
- komunikujete v anglickém jazyce na úrovni min. B2
- máte velmi dobré komunikační schopnosti
- jste zodpovědný/á, spolehlivý/á, samostatný/á
- máte zkušenosti z oblasti retailu (podmínkou)
- máte zkušenosti se CRM (výhodou)
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
