Lidl Česká republika s.r.o. |
Lidl Česká republika s.r.o. |
Stodůlky, Praha
Stodůlky, Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
O nás
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- budete právní podporou v oblasti pracovního práva
- budete připravovat pracovně právní dokumentaci, implementovat směrnice a interní pravidla
- zapojíte se do procesu kontrol úřadů, soudních řízení, zpracování pohledávek
- zapojíte se do spolupráce s vybranými úseky zaměstnavatele, včetně provozu
- zjistíte, jak funguje spolupráce s mezinárodní centrálou
- budete koordinovat externí služby v souvisejících otázkách
- stanete se právní podporou v dalších oblastech pracovního práva
Váš profil
Jste vhodným kandidátem/tkou, pokud:
- máte vysokoškolské právní vzdělání v oboru Právo a právní věda
- máte znalost českého právního řádu se zaměřením na oblast pracovního práva
- máte angličtinu na komunikativní úrovni, znalost německého jazyka je výhodou
- jste schopný/á týmové spolupráce
- jste odpovědný/á, přesný/á, důsledný/á
- máte znalost Google Workspace
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
