- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme soukromá technologická a výzkumná společnost zaměřená na vysoce specializované servisní a poradenské služby v oblasti analýzy perzistentních organických polutantů a endokrinních disruptorů. Provozujeme akreditovanou laboratoř pro kvalitativní i kvantitativní analýzu organických látek a spolupracujeme s referenční laboratoří CRL ve Freiburgu, což zajišťuje vysokou odbornou úroveň našich služeb.
Jsme přátelská česká firma, která je na trhu již 15 let a do našeho týmu hledáme pečlivého a komunikativního člověka, který zvládne administrativu, objednávky i běžné provozní úkoly. Pokud tě baví různorodá práce a rád/a máš věci pod kontrolou, dej nám o sobě vědět!
- příjem, kontrolu a zpracování objednávek z e-shopu
- komunikaci se zákazníky (telefon, e-mail)
- řešení individuálních požadavků zákazníků a dotazů
- evidenci objednávek
- vedení běžné administrativní agendy firmy
- spolupráci s vedením společnosti – podklady, reporty, evidence
- objednávání kancelářských, čistících potřeb
- zajištění obalového materiálu, balení a přípravu zásilek
- vyzvedávání balíčků na recepci
- základní organizaci chodu kanceláře – pošta, evidence, přehled skladových položek
- pomoc při drobných interních úkolech (tisk materiálů, příprava podkladů, koordinace termínů)
- ukončené SŠ vzdělání s maturitou
- řidičský průkaz skupiny B
- pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
- příjemné vystupování a komunikační schopnosti
- základní znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail, e-shop – zaučíme)
- organizační schopnosti a chuť učit se nové věci
- zkušenost z administrativy nebo e-shopu výhodou
- přátelský tým a pohodové pracovní prostředí
- různorodou a zajímavou práci bez stereotypu
- férové jednání a podporu při zaučení
- prostor pro vlastní nápady
- pracovní dobu – plný úvazek – od pondělí do pátku (možnost pružné pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál
- různé tematické akce a večírky

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.