Obráběč kovů - frézař (m/ž), Rodinná firma, žádné noční směny

Ostrava
40.000 – 56.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Soňa Neničková, zobrazit tel. číslo

O nás

Frézaři, hledáte způsoby?

Tvým úkolem bude vytvářet specializované součásti, které vdechují život velkým kolosům.

Tahle práce není pro někoho, kdo jen mačká tlačítka - tady se frézuje hlavou i rukama.

  • budeš samostatně obrábět kovové dílce v kusové a malosériové výrobě, váha klidně až 20 tun
  • budeš pracovat na portálovém obráběcím centru HSA s řídicím systémem Heidenhain 530
  • budeš tvořit vlastní jednoduché programy

Co od tebe očekáváme:

  • znalost řídícího systému Heidenhain
  • praxe frézování 2 roky
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • tvorba jednoduchých programů
  • zacházení s běžnými měřidly

Co nabízíme:

  •  stabilní práce v rodinné firmě na HPP
  • ranní a odpolední směny
  • odměňovací systém
  • 5 dní relax days,
  • stravenkový paušál

Co Vám můžeme nabídnout:

Máte možnost se podílet na výrobcích, které pomáhají od důlního průmyslu po vesmír. Jsme rodinná firma kde vládne dobrá atmosféra a víme, že o lidi musí být postaráno, aby byli v práci spokojení.

Přemýšlíš o změně? Přijď se k nám podívat.
Zašli svůj životopis a my se ti brzy ozveme.

Místo výkonu práce: U Řeky 694, 720 00 Hrabová

Více o nás na: www.cvprototyp.cz

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Č.V.PROTOTYP s.r.o.
U Řeky 694
720 00 Ostrava

IČO: 25376675
Datová schránka: 2f7xnps
Další informace:
GPS: 49.770913,18.294416,
S-JTSK: -470368.00 -1108799.00, RUIAN: 25636804

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.