- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Z důvodu neustálého růstu skupiny rozšiřujeme náš tým a hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici REFERENT/KA PRO E-SHOP
POŽADUJEME: Hledáme ideálně středoškoláka/čku s maturitou nebo někoho s praxí na obdobné pozici. Pokud jste vyučen a jste šikovný, tak máte úplně stejnou šanci. Potřebná je pro nás Vaše orientace a zkušenosti s prací na internetu a dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou). Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého, samostatného s dobrými komunikačními a organizačními schopnostmi. Oceníme Vaši chuť se něco naučit a také učit nás. Výhodou bude Vaše znalost elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud.
NÁPLŇ PRÁCE: Hlavní náplní Vaší práce bude obsluha infolinky a emailu internetového obchodu. Budete zpracovávat e-shopové objednávky, vyřizovat reklamace a řešit vratky. Součástí Vaší práce bude komunikace s klienty i kolegy. Na denním pořádku budete pracovat v systému SAP a to od 8:00 – 17:00.
NABÍZÍME: na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, smlouva na HPP při nástupu, výplata na účtu včas, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR, čím šikovnější budete, tím vyšší budou Vaše prémie, čekají Vás kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelně Vás budeme školit, a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes , do předmětu prosím uveďte: Referent pro E-shop
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.