Finanční Konzultant/Manažer Týmu

Ostrava
50.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Prosperity Financial Services jsme založili v roce 2014 s jasnou vizí – poskytovat finanční poradenství na vysoké úrovni a dlouhodobě budovat hodnotu pro naše klienty.

Pomohli jsme již více než 80 000 klientům nastavit jejich finance tak, aby jim dávaly smysl dnes i za 10–20 let. Aktuálně jsme pomohli naším klientům zhodnotit finance v celkové výši 1,5 miliardy Kč.

Naše mise je pomáhat klientům budovat kapitál a v čase jej chránit.

Neprodáváme produkty. Stavíme finanční strategie.

Do našeho regionálního týmu hledám lidi, kteří chtějí růst – odborně i finančně.

Náplň práce:

  • Pečovat o stávající klienty a budovat si vlastní portfolio
  • Navrhovat finanční strategie (investice, úvěry, pojištění, ochrana příjmů)
  • Vysvětlovat složité věci jednoduše a srozumitelně
  • Budovat dlouhodobé vztahy založené na důvěře
  • Postupně přebírat větší odpovědnost
  • Pro ambiciózní možnost vybudovat a vést vlastní tým

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně SŠ s maturitou
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Čistý trestní rejstřík
  • Komunikativní, cílevědomou osobnost
  • Člověka, který chce vydělávat nadprůměrně a je ochoten na sobě pracovat

Pozice je vhodná také pro ambiciózní absolventy a studenty, kteří chtějí získat praxi v oboru, budovat si vlastní příjem a učit se finanční gramotnost v reálném prostředí.

Zkušenosti z financí nejsou podmínkou – systém, vzdělávání i podporu dostaneš.

 

Koho tato práce bude bavit?

  • Lidi, kteří chtějí svobodu, ale zároveň odpovědnost
  • Ty, kteří chtějí růst rychleji než jejich okolí
  • Studentky a studenty, kteří nechtějí jen brigádu, ale skutečnou praxi
  • Osobnosti, které chtějí budovat jméno v regionu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjem 50 000 – 100 000 Kč měsíčně (provize + bonusy podle výkonu)
  • Jasnou kariérní cestu bez stropu
  • Osobní mentoring a podporu při budování klientely
  • Moderní kanceláře v Ostravě
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Vzdělávání v oblasti financí, obchodu i leadershipu
  • Možnost vybudovat vlastní tým a manažerskou pozici

U nás nerozhodují roky praxe, ale přístup, disciplína a výsledky.

Máte ambice?

Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis o tom, proč chcete uspět právě v oboru financí.

Budu se těšit na případnou spolupráci.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Prosperity Financial Services a.s.
Pražákova 1008/69
639 00 Brno

IČO: 02745836
Datová schránka: rs8ezxi
Další informace:
GPS: 49.1686194,16.6032877,
S-JTSK: -598562.61 -1162828.55, RUIAN: 42289475

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.