- 42 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
WIEDEN s.r.o, je tradiční společnost založená roku 1991. Specializuje se na návrhy a realizace atypických prosklených konstrukcí a fasád z hliníkových profilů. Společnost se orientuje na český i zahraniční trh, například ve Švédsku byla realizována řada významných projektů.
Do našeho týmu aktuálně hledáme kandidáta či kandidátku na pozici Stavitel, s místem výkonu práce Praha-Horní Počernice či Brno.
Plánování, řízení a koordinace
Přidělování pracovních úkolů podřízeným zaměstnancům
Provádění průběžné kontroly prováděných a stavebních prací
Evidování docházku pro definovaný okruh zaměstnanců – montážníků
Aktivně se účastní koordinačních schůzek stavby (ranní rozdělení prací)
Plnění ekonomických, kvalitativních, kvantitativních, termínových a ostatních podmínek realizace zakázek dle uzavřené SoD
Na přípravě evidence změn v projektu
Na vedení stavební části projektu dle podmínek popsaných v Příkazu k realizaci
Odpovědnost za dodržování BOZP, PO a EMS na stavbě
Min. SŠ vzdělání v oboru stavební, pozemní stavitelství, strojírenství, geodézie nebo podobné (s technickým zaměřením)
Praxe min. 3 roky ideálně 5 let
Na denní bázi fungujete s Excelem, Wordem a ERP systémem
Znalost čtení výkresové dokumentace
Znalost výroby fasád ze systémových profilů Schüco, Hueck, Wicona, Reynaers apod. výhodou
Český jazyk ovládáte výborně slovem i písmem
Aj (úroveň B2) výhodou
Organizační schopnosti
Pečlivost, samostatnost a spolehlivost jsou Vaší předností
Práce na plný úvazek, hlavní pracovní poměr
Spoluúčast na zajímavých a kreativních projektech
Přátelské prostředí menší české společnosti
20 dní dovolené + až 5 dalších dní volna
13. plat, související s hospodářským výsledkem
Mobilní telefon + SIM karta
Příspěvek na stravné formou stravenkového paušálu
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění až 900 Kč
Zprostředkování Multisport karty

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.