- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektrotechnické vzdělání? Máte zkušenosti s prací na výjezdy nebo jste čerstvý absolvent školy, kterému jezdit po montážích v rámci Prahy nevadí? Chcete mí volné víkendy? Chcete pracovat na zajímavých projektech pro stabilní českou společnost?
Pak mi pošlete svůj životopis!
Stabilní česká společnost hledá posilu na pozici:
ELEKTROMONÉR - PRAHA (30-40.000 Kč)
* Montáž rozvaděčů, elektrických ochran, kabeláže nebo PLC řídících systémů
* Uvádění zařízení do provozu a funkční zkoušky
* Práce s technickou dokumentací
* Výroba rozvaděčů
* Práce na výjezdy po celé Praze, v případě zájmu po ČR nebo v zahraničí
* Min. SOU s elektrotechnickým zaměřením
* Platnou vyhlášku 50/78 Sb.
* Orientaci v elektroschématech a technické dokumentaci
* Základní znalost angličtiny výhodou
* 25 dní dovolené a Sick days
* Příspěvek na stavování
* Příspěvek na penzijní a životní připojištění
* Jazykové kurzy
* Možnost pracovat na zajímavých projektech
* Možnost jezdit na montáže i do zahraničí
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.